各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局、財政局：

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于深入推進國家高技能人才振興計劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕74號）《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)支持技工大省建設(shè)若干政策的通知》（皖政〔2017〕54號）等要求，2020年我省計劃認定建設(shè)國家級高技能人才培訓基地5個、省級高技能人才培訓基地6個；國家級技能大師工作室5個、省級技能大師工作室40個?，F(xiàn)就推薦申報有關(guān)事項通知如下：

一、國家級高技能人才培訓基地項目

（一）申報對象

1.被人力資源社會保障部、財政部確定為國家級高技能人才培訓基地且項目實施到期的單位。

2.被省人力資源社會保障廳、省財政廳確定為省級高技能人才培訓基地且項目實施到期的單位。

（二）申報條件

（1）培訓場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標準。常設(shè)3-5個經(jīng)濟發(fā)展急需、短缺高技能人才培訓特色專業(yè)（職業(yè)），并配備相應的實訓裝備。面向企業(yè)和社會開展職業(yè)技能培訓，年培訓規(guī)模不少于3000人。其中，高級工以上培訓占20%以上。

（2）有滿足培訓需要的穩(wěn)定的專、兼職教師隊伍，師生比為1:20以下；高級實習指導教師和具有高級技師職業(yè)資格的教師占實訓教師總數(shù)的45%以上。

（3）與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有5個以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓實習方案，并與合作企業(yè)共建了培訓實習基地，聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員擔任指導教師。

（4）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，已建立規(guī)范的培訓管理、財務管理、資產(chǎn)管理、風險管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

（三）申報材料

1.加蓋市人力資源社會保障局、財政局公章的基地建設(shè)項目候選單位推薦報告，報告應簡要介紹被推薦單位的申報優(yōu)勢以及需要重點說明的事項。

2.申報單位填報的《國家級高技能人才培訓基地建設(shè)項目申報書》（附件1）。申報書內(nèi)容應包括本通知中“申報條件”要求的具體內(nèi)容及其佐證材料。

3.申報單位填報的《國家級高技能人才培訓基地建設(shè)項目實施方案》（附件2）及其制定的項目實施管理辦法和項目經(jīng)費管理辦法。

4.其他材料。所在市人力資源社會保障局、財政局委托第三方專業(yè)機構(gòu)對上一期國家級高技能人才培訓基地或省級高技能人才培訓基地項目建設(shè)的終期評估報告（含資金管理使用情況審計報告）。

（四）申報名額

每個市限報名額1個（宣城市、安慶市分別含廣德市、宿松縣,下同）。

二、省級高技能人才培訓基地項目

（一）申報對象

以培養(yǎng)中、高級技能人才為主要目標的技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)、公共實訓基地以及建有技能培訓中心的大中型企業(yè)。國家級高技能人才培訓基地建設(shè)項目實施單位不再申報本項目。

（二）申報條件

1.技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)、公共實訓基地申報條件

（1）培訓場所和設(shè)施設(shè)備符合國家建設(shè)和安全標準；設(shè)有1-3個與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接度高的重點（特色）專業(yè)（職業(yè)、工種），并購置相匹配的實訓裝備。

（2）有滿足培訓需要的專兼職教師隊伍，實訓教師中有高級實習指導教師或具有高級技師職業(yè)資格人員。

（3）建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，合作單位不少于5家。2019年面向企業(yè)職工等城鄉(xiāng)勞動者開展各類職業(yè)技能培訓，并承擔實施了政府補貼性技能培訓任務。

（4）內(nèi)部各項管理制度健全，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

2.企業(yè)申報條件

（1）建立了企業(yè)職工培訓制度，按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，并用于一線職工教育培訓工作。所申報的培訓職業(yè)（工種）屬于本企業(yè)核心技術(shù)領(lǐng)域、關(guān)鍵技能崗位。

（2）建有用于開展技能人才培訓的實訓場地、場所，配備所培訓職業(yè)（工種）必要的設(shè)施設(shè)備以及耗材、輔具等。

（3）有市級以上技能大師工作室?guī)ь^人以及相關(guān)職業(yè)（工種）的高技能人才師資。

（4）2019年開展了企業(yè)內(nèi)部技能人才培訓和社會化技能人才培訓，培訓涵蓋了高級工及以上層次。

經(jīng)人力資源社會保障部門備案的職業(yè)技能等級認定、技能人才自主評價企業(yè)可優(yōu)先申報。

（三）申報材料

1.加蓋市人力資源社會保障局、財政局公章的基地建設(shè)項目候選單位推薦報告，報告應簡要介紹被推薦單位的申報優(yōu)勢以及需要重點說明的事項。

2.申報單位填報的《省級高技能人才培訓基地建設(shè)項目申報書》（附件3）。申報書內(nèi)容應包括本通知中“申報條件”要求的具體內(nèi)容及其佐證材料。

3.申報單位填報的《省級高技能人才培訓基地建設(shè)項目實施方案》（附件4）及其制定的項目實施管理辦法和項目經(jīng)費管理辦法。

（四）申報名額

每個市限報名額2個。

三、國家級技能大師工作室項目

（一）申報對象

經(jīng)省人力資源社會保障廳認定的省級技能大師工作室。

（二）申報條件

1.技能大師應當具備的條件。技能大師應當是某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富，身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。原則上還應具備以下條件之一：

（1）具有技師以上職業(yè)資格，積極開展技術(shù)技能革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益。

（2）具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻。

（3）技師學院、高級技工學校一線實習指導教師，具有技師以上職業(yè)資格和高級專業(yè)技術(shù)職稱，實際承擔高級工班、預備技師班全日制教學任務和高技能人才社會化培訓任務，在參與技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、推動校企合作等方面業(yè)績突出。曾在市級以上職業(yè)技能競賽、技工院校教師職業(yè)能力大賽中獲獎，或經(jīng)由其指導的學生在市級以上職業(yè)技能競賽中獲獎。

符合條件的中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、國務院政府特殊津貼獲得者可直接申報國家級技能大師工作室，其所在單位應符合相關(guān)條件和要求。

2.技能大師所在單位應當具備的條件。（1）有符合條件的技能大師；建立了技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵規(guī)章制度；上年度從企業(yè)職工教育經(jīng)費中安排了高技能人才培養(yǎng)、交流等費用，為技能大師提供了必要工作條件。（2）所在單位為院校的，常設(shè)全日制高級工、預備技師班；有符合條件的技能大師；建立了技能人才培養(yǎng)、培訓、評價等規(guī)章制度。

（三）申報材料

1.加蓋市人力資源社會保障局、財政局公章的工作室建設(shè)項目候選單位推薦報告。報告應簡要介紹被推薦單位的申報優(yōu)勢以及需要重點說明的事項。

2.申報單位填報的《國家級技能大師工作室申報表》（附件5）。

3.申報單位申報報告。內(nèi)容包括：申報技能大師工作室職業(yè)（工種）、技能大師簡介、技能大師工作室取得的工作成果等。

4.上年度企業(yè)職工教育經(jīng)費實際用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的證明材料；為技能大師提供必要工作條件的證明材料。

5.申報單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書或主管部門批準成立文件以及組織機構(gòu)代碼證副本復印件。

6.技能大師居民身份證、中華技能大獎、全國技術(shù)能手獲獎證書、國務院政府特殊津貼證書及技師以上職業(yè)資格證書復印件等。

（四）申報名額

每個市限報名額2個。

四、省級技能大師工作室項目

（一）申報對象、條件等要求

省級技能大師工作室申報的對象、條件、材料、程序等要求按《關(guān)于印發(fā)安徽省省級技能大師工作室認定管理暫行辦法的通知》（皖人社秘〔2016〕81號）執(zhí)行。同時，具備高級工、預備技師系統(tǒng)培養(yǎng)能力的單位可在市級技能大師工作室基礎(chǔ)上申報省級技能大師工作室，其技能大師原則要求為一線實習指導教師，具有技師以上國家職業(yè)資格和高級專業(yè)技術(shù)職稱，實際承擔高級工班、預備技師班全日制教學任務，在參與技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、推動校企合作等方面業(yè)績突出。《省級技能大師工作室申報表》見附件6、附件7。

（二）推薦數(shù)量

每個市限報名額5個。

五、有關(guān)要求

（一）各地要高度重視，認真部署，將本通知及時宣傳到轄區(qū)相關(guān)單位，指導相關(guān)單位做好申報工作，上述4個項目的申報材料要分別裝訂成冊，做到裝幀簡潔牢固，內(nèi)容完整清晰。

（二）各地要按程序組織開展本級評審推薦工作，嚴格把握條件，做到好中選優(yōu)，確無符合條件的地方可以少報或不報。符合條件的中央企業(yè)、省屬企業(yè)從所在地設(shè)區(qū)的市申報，不占地方名額。

各地須于2020年5月31日前將紙質(zhì)申報材料一式兩份報至省人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處，逾期不再受理。申報材料和申報情況簡表的電子版（附件8）發(fā)至指定電子郵箱。本通知及其8個附件可登錄省人力資源社會保障廳“公示公告”或“職業(yè)能力”專欄下載，附件不再隨文印發(fā)。

    聯(lián)系人：張位中、張煒

    電    話：0551—62635052、62645836

    通訊地址：合肥市長江中路333號

    郵政編碼：230061

    電子郵箱：364610255@qq.com

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   2020年5月6日